Сайт профсоюза «Учитель»

1 января 2020 года истек переходный период по введению профстандартов для педагогов. Во время переходного периода на основании Закона об образовании квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках, могли применяться наряду с профессиональными стандартами, а в случае отсутствия последних - вместо них. Минтруд также оставлял на усмотрение работодателя выбор между применением профстандарта или Единого квалификационного справочника. 

Окончательное введение профстандарта предполагает возникновения нового типа аттестации – независимой оценки квалификации (НОК) работника на соответствие профстандарту. НОК проводится в форме профессионального экзамена центром оценки квалификаций.

Мы публикуем сегодня методические рекомендации по соблюдению социальных гарантий педагогическим работникам, привлекаемым к проведению ГИА. К сожалению, это не более чем рекомендации, то есть они не обязательны к исполнению. Но, поскольку имеют статус официального письма Министерства просвещения РФ, ими можно пользоваться при отстаивании своих прав. Позиция профсоюза «Учитель» такова: работа на ГИА должна быть полностью переведена в формат трудовых отношений, оформляться договором при добровольном согласии работника. Если вас не устраивают условия труда или оплата, отказывайтесь работать на ЕГЭ — только так можно изменить ситуацию кардинально.

Статьи

Другие статьи с юридическими советами

Издания Центра социально-трудовых прав (ЦСТП)

Издание МПРА - Профсоюз для чайников

 

1 комментариев

Search