Работодатель не может изменить трудовой договор при внедрении профстандартов

Актуальный материал: «Министерство просвещения разъяснило порядок применения профстандарта «Педагог»»

В связи с многочисленными вопросами, сообщаем, что работодатель не имеет право в порядке ст. 74 ТК РФ (односторонний порядок) менять условия трудового договора с работником при внедрении профстандартов образовательной сферы. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации еще в 2017 году составило разъяснения, касающиеся вопроса внедрения профессиональных стандартов в области образования.