В профсоюзе не могут состоять работодатели — руководители учреждений образования, а также лица, в чьи должностные обязанности входит заключение и расторжение трудовых договоров
с работниками. Но они могут быть сторонниками профсоюза и помогать вашей первичке.
Создать первичную организацию — лучший способ защитить свои права. Профсоюз «Учитель», как любой профсоюз, состоит из первичных организаций (т. н. “первичек”), создаваемых работниками по месту работы. Также предусмотрены первички, организованные по месту жительства — объединяющие педагогов из разных учреждений города или региона.
В жизни профсоюза можно участвовать и в качестве сторонника. Сторонники уплачивают взнос один раз в год, включаются в закрытый чат взаимопомощи, могут участвовать в семинарах и получать консультации юриста и активистов профсоюза.
Также вы можете сделать пожертвование.
минимальное количество участников для создания первички.
Но, согласно Трудовому кодексу, ряд важных прав (например, согласовывать проекты локальных нормативных актов — приказов и прочего) принадлежит лишь профсоюзу, объединяющему больше половины работников.
1% от зарплаты.
60% взносов остаются
в распоряжении первички,
40% вы отчисляете
в профсоюз «Учитель»
Определите самые важные проблемы педагогов в вашей школе.
Расскажите коллегам о профсоюзе.
Добивайтесь реальных результатов.
Соберите всех заинтересованных в создании профсоюза и проведите учредительное собрание. Его участникам не нужно писать заявления о вступлении — они становятся членами профсоюза по факту участия в собрании первичной организации. Участники должны подписать протокол. Ознакомьте собравшихся с Уставом — это основной документ, по которому живет профсоюз.
Те, кто захочет присоединиться позже, пишут заявление о вступлении на имя председателя первички.
Оформите протокол учредительного собрания (скачать образец).
Обратите внимание, что профком и ревизионная комиссия не должны пересекаться по составу!
Отправьте скан нам на почту info@pedagog-prof.org.
После получения протокола в течение трех дней оргсекретарь или член Совета профсоюза свяжется с вами, затем Совет принимает решение о приеме в МПРО «Учитель» (не забудьте указать в письме ваши контакты).
Директора образовательного учреждения нужно уведомить о создании первичной организации. Это можете сделать вы сами (в свободной форме, с указанием даты проведения учредительного собрания и ФИО председателя профкома и ревизора), но обычно мы высылаем:
1) уведомление для работодателя от имени Председателя профсоюза с подписью и печатью, 2 экз.,
2) удостоверение для председателя первички.
Обязательно зарегистрируйте уведомление в канцелярии или у секретаря школы и попросите поставить входящий номер, дату и подпись лица, принявшего документ (с расшифровкой) на вашем экземпляре уведомления. Это на тот случай, если ваш документ вдруг «потеряют».
Согласно Уставу, членство в профсоюзе «Учитель» предполагает уплату взносов — 1% от зарплаты. 60% собранных взносов остаются
в распоряжении первички, в профсоюз «Учитель» вы отчисляете 40% от собранных средств — для обеспечения работы профсоюза
в целом, в том числе, для оплаты юриста. Перечислять взносы на юридический счет МПРО «Учитель» может бухгалтерия вашего учреждения (каждому члену первички нужно написать заявление на имя бухгалтера или директора школы). Тогда МПРО «Учитель» будет возвращать вашу часть взносов в первичку. Либо вы можете собирать взносы наличными, а на счет МПРО перечислять 40%.
Очень важно наметить план работы первичной организации: обсудить, какие проблемы наиболее актуальны для сотрудников, от кого зависит их решение, что для этого нужно делать. Полезно рассказать коллективу о создании профсоюзной организации и объяснить, чем наш профсоюз отличается от других профсоюзов. Вы имеете полное право размещать информацию о деятельности профсоюза на стенде объявлений или повесить свой информационный стенд в вашем учреждении.
Ваша задача — отобрать из всего набора проблемы трудового коллектива, решаемые в обозримой перспективе — с учетом тех ресурсов, которые есть в распоряжении коллектива и профсоюза.
Ничто так не укрепляет доверие к профсоюзу, как выигранная кампания или иной реальный результат, улучшающий положение сотрудников.
Если у вас будут вопросы по созданию первички, свяжитесь с секретарем или оргсекретарем профсоюза.
Тем, кто не может создать первичку по месту работы или не является работником сферы образования, мы предлагаем стать сторонником. Взнос сторонника зависит от средней зарплаты в регионе:
Если вы хотите стать сторонником, напишите нам по электронной почте info@pedagog-prof.org, укажите ФИО, место работы, телефон и электронную почту.