Педагогические работники не должны оплачивать медицинские осмотры из личных средств – как предварительные, так и периодические. Профсоюз «Учитель» постоянно получает вопросы «как получить компенсацию за медосмотр». Отвечаем: если медосмотр пройден по направлению организации, то она обязана возместить. Если работник прошел его сам, в той организации, где ему было удобно, ситуация спорная. Требовать возмещения стоит, но формально работодатель не «оплачивает» медосмотры, а «организовывает» их. В статье приводятся краткие ответы на самые важные вопросы.