Иногда образовательные учреждения переименовываются по решению органов муниципальной власти и им могут дать нетипичное название, например, «центр развития». Казалось бы, какая разница? Но нет. Решение о назначении льготной пенсии принимается Пенсионным фондом на основании списка должностей и учреждений, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781. Если такого названия в списке нет, то соответствующий период стажа могут и не засчитать. Юрист профсоюза «Учитель» рассказывает, в каком случае можно отстоять свое право на досрочную пенсию.

Юрист профсоюза «Учитель» Кирилл Васильев отвечает на вопрос о правомерности требования пройти диагностику МЦКО. В профсоюз «Учитель» обращаются московские педагоги с вопросом, как избежать навязываемой им диагностики, которая — кроме прочего — стала платной процедурой.

Травма квалифицируется как производственная, если случай, из-за которого она произошла, признан несчастным случаем на производстве. При этом травмой может быть, например, увечье, ожог, поражение электрическим током и даже укус животного или насекомого. Главное, чтобы такая травма соответствовала еще и определенным признакам, в частности (ст. 227 ТК РФ, п. 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве, п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 №2).

Если у вас попросили дать объяснения, то эту возможность нужно использовать. При этом юристы профсоюза рекомендуют писать развернутые объяснения только в том случае, если вы на 100% убеждены в том, что сможете доказать свою невиновность. Если вы сомневаетесь в каких-то обстоятельствах, пишите максимально лаконичные объяснения.

Самым распространенным и наиболее действенным способом разрешения индивидуальных трудовых споров является судебная защита. Однако этот механизм и самый сложный, требующий материальных и значительных временных затрат. Публикуем одну из глав брошюры, подготовленной Центром социально-трудовых прав.

Рассмотрим четыре разные ситуации. 1. У вас бессрочный трудовой договор и вы написали заявление на увольнение по собственному желанию. 2. У вас срочный трудовой договор и он подходит к концу. 3. Вы устно обещали руководству уволиться, но передумали. 4. Вы работаете неофициально, обещали директору уволиться, но передумали, или директор вдруг заявил: «Вы больше здесь не работаете!».

1 сентября 2022 года вступил в силу Приказ Министерства здравоохранения о психиатрическом освидетельствовании работников. В документе сказано, что цель психиатрического освидетельствования — определение пригодности работника по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности. К таким видам деятельности отнесена педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. Теперь все без исключения педагогические работники обязаны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование. Публикуем ответы юриста на вопросы педагогов.