• Рабочее время

    Нагрузка, "окна", дежурства и методические дни

  • ГИА: права учителя

    Права учителей на достойные условия труда и оплату на ГИА

  • Оплата труда

    Минимальный оклад учителя - не ниже двух региональных МРОТ!

Все публикации по теме Успехи

Профсоюзные стенды — в каждую школу!

Светлана Колядова, председатель первички профсоюза «Учитель», в 2018 году восстановилась на работе по суду и продолжила работать в московской школе имени И.С.Полбина. В 2019 году первичка добилась появления учительских во всех корпусах школы и предоставления места для профсоюзных стендов. На стендах размещаются контакты профсоюза, самые важные приказы Министерства просвещения (о преемственности, об изменении нагрузки) и прочее.

Победа профсоюза: отменен необоснованный выговор

19 июня администрация московской ГКОУ Школа «Технологии обучения» отменила дисциплинарное взыскание, вынесенное учителю Ольге Т. Это произошло благодаря системной и целенаправленной работе профсоюза «Учитель». Педагог, со своей стороны, проявила выдержку и спокойствие, не поддавалась моральному давлению.

Отменено взыскание учителю русского языка и литературы

9 июня было отменено взыскание, вынесенное Надежде Гуровой, учителю школы №46 Краснодара, за кратковременное отсутствие на педсовете. Решение было принято после того, как профсоюз обратился в суд. Надежда не отказывается от требований о возмещении морального вреда.

Профсоюз «Учитель» подводит итоги учебного года

Мы вынуждены констатировать, что в этом учебном году ни профсоюз «Учитель», ни учительское сообщество в целом не смогли добиться каких-либо существенных изменений. Зарплаты не только не повысились, но и во многих регионах сократились; нередко стимулирующие не платят вообще или доводят ими до МРОТ.

Как недопустить вынесения выговора? Изучаем опыт коллег

Представьте: вы ведёте урок физкультуры в детской больнице – для детей, находящихся на длительном лечении. Часть детей без формы, в пижамах и тапочках, жалуются на самочувствие, инвентаря не хватает. Вы делаете всё возможное, чтобы занятие прошло безопасно и с пользой. Но вместо поддержки учителя администрация больницы пишет жалобу в вашу школу. Начинается служебная проверка, создается комиссия, появляется угроза выговора или увольнения.

В школе №14 Великого Новгорода подписан новый коллективный договор

В марте 2026 года коллектив школы принял участие в обсуждении нового коллективного договора, что позволило внести ряд полезных уточнений для учителей и других работников. На общем собрании были избраны представители от всех методических объединений и от обслуживающего персонала.

Учитель физкультуры московской школы «Бескудниково» отстоял свои права

10 марта Тимирязевский районный суд города Москвы вынес определение об утверждении мирового соглашения между ГБОУ города Москвы «Школа «Бескудниково» и учителем физкультуры и членом профсоюза «Учитель» Иваном Олишевцом. Иван обратился в суд в октябре 2025 года после того, как переговоры с директором не привели к результату. В новом учебном году его нагрузка уменьшилась до 17 часов в неделю, с чем работник не был согласен.

В Ижевске создана территориальная организация профсоюза

В январе в наш профсоюз была принята новая организация — территориальная первичная профсоюзная организация работников г. Ижевска МПРО «Учитель». Педагоги создали свой сайт — uchitel18.ru. Первичная организация призывает присоединиться педагогов города!

Директора техникума в Ижевске привлекут к ответственности

Прокуратура Устиновского района Ижевска возбудила административное дело в отношении директора Ижевского техникума экономики, управления и права Елены Беловой из-за выплаты зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Надзорное ведомство установило, что с января 2024 года по май 2025 года лаборант учреждения Владислав Зембеков получал вознаграждение, не соответствующее требованиям законодательства.