Закрепленные статьи
  • Оплата работы педагогов в ночное время
    В декабре 2024 года на Чукотке после вмешательства органов прокуратуры более 100 работникам сферы образования была выплачена надбавка на общую сумму свыше 2,2 млн рублей. С января по ноябрь дежурным по режиму, воспитателям и младшим воспитателям интернатов, школ и детских садов надбавка за ночную работу в надлежащем размере не выплачивалась. Профсоюз "Учитель" провел мониторинг законодательства, чтобы понять, является ли надбавка обязательной для всех регионов.
  • Что делать с принуждением к использованию Интернет-платформ и мессенджеров?
    Юрист профсоюза «Учитель» подготовил обоснования для отказа от использования «Сферума» и других платформ и мессенджеров, если они принудительно вводятся в вашей организации. Напомним, что отправка бессмысленных сообщений с целью продемонстрировать регулярное использование мессенджера не может быть вменена педагогическим работникам. С юридической точки зрения этому не требуется обоснований, поскольку это абсурд! Но если руководство настаивает, вы можете написать прямым текстом: такого вида «деятельности» в моих должностных обязанностях нет и быть не может.
  • Профсоюз «Учитель» получил ответы на обращения по поводу «Сферума»
    9 декабря на электронную почту профсоюза поступило три ответа: из Министерства просвещения РФ, Минцифры и Правительства РФ. Минпросвещения полагает, что «Сферум» - это история добровольная, Минцифры — что школа может установить использование платформы локальным актом, а Правительство обещает разобраться.
  • Нет принуждению к использованию «Сферума»! Подпишите письмо профсоюза в Минпросвещения
    Дорогие коллеги! 8 ноября мы направили в Минпросвещения РФ обращение по поводу принуждения учителей и родителей к регистрации на платформе "Сферум", ответа пока нет. Публикуем его полный текст, а также просим вас обращаться к министру Сергею Кравцову самостоятельно (например, через форму обратной связи на сайте - https://open.edu.gov.ru/appeals/e-send/) и подписать нашу петицию (https://forms.gle/vixnaw9jfCpam8R79).
  • Могут ли в руководстве образовательного учреждения работать близкие родственники?
    Законодательство не предусматривает ограничений на совместную работу родственников в образовательных учреждениях местного и регионального уровней подведомственности и предусматривает ограничения для работников федеральных образовательных организаций. Ко второй группе относится ряд учреждений системы СПО. Ссылку на список можно найти в тексте статьи.
  • Роструд предлагает направлять обращения в случае неверных расчетов доплаты до МРОТ
    В октябре 2024 года профсоюз "Учитель" направил обращение в Рособрнадзор, предложив ведомству проконтролировать совершенствование системы оплаты труда педагогических работников с учетом Постановления КС РФ №40-П от 23.09.2024 г. Рособрнадзор переправил обращение в Минтруд, а оно в свою очередь - в Роструд (Федеральную службу по труду и занятости).
  • Комментарии профсоюза «Учитель» по поводу решения Конституционного суда о доплате до МРОТ
    После принятия Конституционным Судом решения по жалобе учительницы Е.Н.Харюшевой о доплате до МРОТ, педагогические работники могут требовать изменения структуры их заработной платы. Разъясняем, как учителя смогут применить это решение.
  • Дело об увольнении Юлии Марковой направлено на повторное рассмотрение
    Третий кассационный суд общей юрисдикции отменил апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда, которым признана правомочность увольнения Юлии Марковой из ГБОУ «Академия управления городской средой, градостроительства и печати».
  • Мониторингам и проверкам компетенций учителей – бойкот!
    13 августа мы начали сбор подписей под призывом бойкотировать бесконечные проверки учителей. По состоянию на 19-00 29 августа 2110 педагогов из 62 регионов поддержали обращение! Спасибо всем неравнодушным! 30 августа мы отправили текст и подписи в Правительство РФ — работодателю главы Рособрнадзора Анзора Музаева!
  • Педагогическая нагрузка завучей: комментарии юриста
    Сколько часов педагогической нагрузки может быть у заместителя директора (завуча)? Однозначного регулирования этого вопроса не существует, но мы рекомендуем придерживаться максимальной нагрузки в 9 часов, чтобы сохранить возможность завучу качественно выполнять свои основные обязанности.