• Рабочее время

    Нагрузка, "окна", дежурства и методические дни

  • ГИА: права учителя

    Права учителей на достойные условия труда и оплату на ГИА

  • Оплата труда

    Минимальный оклад учителя - не ниже двух региональных МРОТ!

Все публикации по теме Рабочее время

Открытое письмо учителей о сканировании работ и принуждении к МЦКО

Председателю Комитета по просвещению Государственной Думы Белых И.В., председателю комиссии по образованию Московской городской думы Семенникову А.Г., министру Просвещения РФ С.С.Кравцову, мэру Москвы С.С.Собянину Открытое письмо Мы, московские учителя, просим Вас пресечь произвол Департамента образования и науки г. Москвы и вернуть деятельность Департамента в русло закона.  Речь идет о принуждении учителей к прохождению диагностики МЦКО […]

Обязан ли педагог работать в субботу?

«У нас в школе пятидневка, дети по субботам не учатся. Но директор заставляет без дополнительной оплаты приходить в школу в субботу и проводить разные мероприятия, писать отчеты. Имеет ли он на это право?» Отвечает юрист.

Могут ли уволить из-за отсутствия на работе в «методический день»?

В профсоюз «Учитель» нередко поступают вопросы, обязан ли педагог находится в организации после уроков или в свободный от уроков («методический») день. Однозначно можно сказать «не обязан», если это закреплено локальным актом организации или в образовательной организации сложилась соответствующая практика. Если же работодатель настаивает на присутствии, издает приказы, которыми устанавливает график работ во внеурочное время, а работник отказывается их выполнять, возникает конфликт, в результате которого работник может быть уволен за прогул или получить взыскание в виде выговора.

Внеурочная деятельность: разъяснения Минпросвещения

Профсоюз «Учитель» направил обращение по поводу статуса часов внеурочной деятельности, отнесения к внеурочке «Разговоров о важном», учета внеурочки в общей нагрузке и при расчете льготного стажа. Публикуем ответ Министерства просвещения.

Рабочее время учителя: новый приказ Минпросвещения №268

В новом приказе Минпросвещения о рабочем времени изменилось немногое. Появилось понятие «суммарного учета рабочего времени», внесены уточнения про командировки и дежурства. Формулировка пункта про дополнительную работу в новом приказе стала более однозначной.

Что нужно знать об изменении учебной нагрузки?

Рассмотрим две ситуации: 1) в школе имеет место уменьшение количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращение количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращение количества классов (классов-комплектов), 2) ничего такого не было, но работодатель пытается изменить нагрузку (например, хочет передать часть часов другому учителю).

Нагрузка учителей: данные мониторинга

В 30 субъектах РФ учителя работают на 1,7 ставки и больше. Рекордсменом оказалась Республика Удмуртия, где средняя ставка составляет 2,03. Проще всего работается в Республике Ингушетия, Мордовии и Москве (1,23 — 1,31 ставки). Это следует из мониторинга профсоюза «Учитель», подготовленного к 1 мая. Использовались данные по городским государственным образовательным учреждениям среднего образования по состоянию на 20.09.2024 (форма ОО-1 статистического наблюдения).

Требуем от Минтруда и Минздрава дать оценку приказам по рабочему времени

Профсоюз «Учитель» направил обращения в Министерство труда и социальной защиты РФ и Министерство здравоохранения РФ с просьбой дать оценку приказам о рабочем времени и нагрузке.

Профсоюз «Учитель» проведет «круглый стол» по обсуждению приказов о рабочем времени

21 февраля 2025 года (в пятницу) состоится круглый стол на тему «Проблемы регулирования рабочего времени и нагрузки педагогических работников». В декабре 2024 года Министерство просвещения РФ опубликовало проекты приказов, заменяющих приказы №1601 и №536 Минобрнауки. Это важнейшие приказы, регулирующие изменение учебной нагрузки, «окна», работу в каникулы, дополнительную работу и многое другое. Основная проблема приказов – многие вопросы оставлены на усмотрение работодателей, которые получают таким образом возможность для принуждения к неоплачиваемой работе, манипуляциям с расписанием, заставляют педагогов брать «часы» или, напротив, лишают «неугодных» нагрузки.

Профсоюз «Учитель» требует ввести оплату переработок как сверхурочных

20 января на сайте https://regulation.gov.ru/ завершилось обсуждение двух важнейших для педагогических работников приказов, регулирующих нагрузку и рабочее время. На все содержательные комментарии разработчик (Минпросвещения) ответил «не учтено».