Как минимум в 10 регионах России в феврале 2026 года были зафиксированы задержки выплат педагогам за классное руководство. 18 февраля профсоюз «Учитель» обратился в Генеральную прокуратуру РФ с просьбой провести проверку и устранить нарушения.
Выплаты за январь не были получены учителями следующих регионов: Челябинская область, Иркутская область, Забайкальский край, Рязанская область, Удмуртия, Ростов-на-Дону, Архангельская область, Республика Карелия, Тамбовская область, Хабаровский край.
Учителя из Хабаровского края начали получать выплаты довольно скоро: после того, как они пожаловались местным депутатам.
Характерно, что во многих регионах доплаты за классное руководство в расчетные листы включали, но по факту они не поступали на счета работников. Активно жаловались на невыплату педагоги из Забайкальского края — по их словам, в Могочинском районе доплату за классное руководство не получили «все школы».
Газета «Известия» при подготовке материала о проблеме направила запросы во все регионы, из которых поступили жалобы, с просьбой сообщить, были ли перенесены сроки выплат, а если да, то по каким причинам.
К 19 февраля поступил ответ только от Министерства образования и науки Тамбовской области. Ведомство сообщило, что ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогам за январь 2026 года выплачено в полном объеме.
Отсутствие выплат за классное руководство нарушает трудовое законодательство. Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Ее задержка влечет материальную ответственность (пени по ст. 236 ТК РФ), административную ответственность (штрафы до 50 тыс. руб. по ст. 5.27 КоАП РФ) и уголовную ответственность (ст. 145.1 УК РФ). При задержке зарплаты на срок более 15 дней можно приостановить работу, письменно уведомив работодателя (ст. 142 ТК РФ).
