• Рабочее время

    Нагрузка, "окна", дежурства и методические дни

  • ГИА: права учителя

    Права учителей на достойные условия труда и оплату на ГИА

  • Оплата труда

    Минимальный оклад учителя - не ниже двух региональных МРОТ!

Профсоюзы: между правозащитой и самоорганизацией работников

Реакции на слово «профсоюз» сейчас не слишком разнообразны и преимущественно нелестны: от «Зачем они вообще нужны?» до «В СССР нам путевки давали, а сейчас нет!». Еще раз напомним: профсоюз — это объединение работников, созданное для защиты ими своих трудовых прав.

Образец искового заявления по оспариванию снижения нагрузки

Публикуем образец искового заявления в суд, которое может быть подготовлено и подано педагогом самостоятельно. Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации №1601 от 22 декабря 2014 года однозначно установлены условия, когда нагрузка может быть снижена в одностороннем порядке.

Оплата работы педагогов в ночное время

В декабре 2024 года на Чукотке после вмешательства органов прокуратуры более 100 работникам сферы образования была выплачена надбавка на общую сумму свыше 2,2 млн рублей. С января по ноябрь дежурным по режиму, воспитателям и младшим воспитателям интернатов, школ и детских садов надбавка за ночную работу в надлежащем размере не выплачивалась. Профсоюз «Учитель» провел мониторинг законодательства, чтобы понять, является ли надбавка обязательной для всех регионов.

Что делать с принуждением к использованию Интернет-платформ и мессенджеров?

Юрист профсоюза «Учитель» подготовил обоснования для отказа от использования «Сферума» и других платформ и мессенджеров, если они принудительно вводятся в вашей организации. Напомним, что отправка бессмысленных сообщений с целью продемонстрировать регулярное использование мессенджера не может быть вменена педагогическим работникам. С юридической точки зрения этому не требуется обоснований, поскольку это абсурд! Но если руководство настаивает, вы можете написать прямым текстом: такого вида «деятельности» в моих должностных обязанностях нет и быть не может.

Профсоюз «Учитель» получил ответы на обращения по поводу «Сферума»

9 декабря на электронную почту профсоюза поступило три ответа: из Министерства просвещения РФ, Минцифры и Правительства РФ. Минпросвещения полагает, что «Сферум» — это история добровольная, Минцифры — что школа может установить использование платформы локальным актом, а Правительство обещает разобраться.

Нет принуждению к использованию «Сферума»! Подпишите письмо профсоюза в Минпросвещения

Дорогие коллеги! 8 ноября мы направили в Минпросвещения РФ обращение по поводу принуждения учителей и родителей к регистрации на платформе «Сферум», ответа пока нет. Публикуем его полный текст, а также просим вас обращаться к министру Сергею Кравцову самостоятельно (например, через форму обратной связи на сайте — https://open.edu.gov.ru/appeals/e-send/) и подписать нашу петицию (https://forms.gle/vixnaw9jfCpam8R79).

Могут ли в руководстве образовательного учреждения работать близкие родственники?

Законодательство не предусматривает ограничений на совместную работу родственников в образовательных учреждениях местного и регионального уровней подведомственности и предусматривает ограничения для работников федеральных образовательных организаций. Ко второй группе относится ряд учреждений системы СПО. Ссылку на список можно найти в тексте статьи.

Роструд предлагает направлять обращения в случае неверных расчетов доплаты до МРОТ

В октябре 2024 года профсоюз «Учитель» направил обращение в Рособрнадзор, предложив ведомству проконтролировать совершенствование системы оплаты труда педагогических работников с учетом Постановления КС РФ №40-П от 23.09.2024 г. Рособрнадзор переправил обращение в Минтруд, а оно в свою очередь — в Роструд (Федеральную службу по труду и занятости).

Комментарии профсоюза «Учитель» по поводу решения Конституционного суда о доплате до МРОТ

После принятия Конституционным Судом решения по жалобе учительницы Е.Н.Харюшевой о доплате до МРОТ, педагогические работники могут требовать изменения структуры их заработной платы. Разъясняем, как учителя смогут применить это решение.

Дело об увольнении Юлии Марковой направлено на повторное рассмотрение

Третий кассационный суд общей юрисдикции отменил апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда, которым признана правомочность увольнения Юлии Марковой из ГБОУ «Академия управления городской средой, градостроительства и печати».