Требуем немедленного (в первом квартале 2026 года) решения проблемы низких зарплат педагогических работников!
Подписать петицию можно здесь — https://www.change.org/dostoinaya_oplata_pedagogam или в форме для сбора подписей, которую мы создали как альтернативу change.org.
Последние пять лет Министерство просвещения РФ имитирует бурную деятельность по разработке единой системы оплаты труда для педагогов страны.
Тем временем регионы вводят свои системы оплаты. Как правило, немного повышаются оклады, но отменяются надбавки. Теперь заслуженные педагоги получают столько же, сколько начинающие, убирают доплату за категорию, проверку тетрадей. Не решаются самые актуальные проблемы: оплата за работу с детьми с ОВЗ, за поездки на мероприятия, нищенская оплата (5 тыс руб) за классное руководство. Оклады за ставку повсеместно не достигают даже 1 МРОТ.
Жаловаться бесполезно: куда бы ни писали учителя, они получают только отписки о выполнении «майских указов». Но какое дело педагогу до «средней по больнице», если его собственная зарплата маленькая?
Инициированные профсоюзом «Учитель» проверки прокуратур о правильности расчета доплаты до МРОТ показали, что массово не соблюдается постановление Конституционного суда РФ об исключении из расчета до МРОТ выплат за дополнительную работу. При этом больше половины региональных прокуратур от проверок образовательных учреждений устранились.
Мы требуем установить базовый оклад педагогических работников не ниже 2 МРОТ за ставку по всей стране! Только эта мера предотвратит массовые увольнения учителей!
Правительство может внести соответствующий законопроект в Госдуму либо предусмотреть субсидии из федерального бюджета регионам, как это было сделано с выплатой за классное руководство!
Сохраним учителей в школах! Спасем российское образование от упадка и деградации!