Нагрузка, "окна", дежурства и методические дни
Права учителей на достойные условия труда и оплату на ГИА
Минимальный оклад учителя - не ниже двух региональных МРОТ!
Работодатель предлагает подписать дополнительное соглашение, в котором часы сверх нормы признаются дополнительной работой. Стоит ли соглашаться?
ВПР — это дополнительный вид работы для учителя, поэтому на основании ТК РФ от этой работы можно отказаться или потребовать за нее оплату (ст. 60.2. «Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором»).
В марте 2026 года коллектив школы принял участие в обсуждении нового коллективного договора, что позволило внести ряд полезных уточнений для учителей и других работников. На общем собрании были избраны представители от всех методических объединений и от обслуживающего персонала.
Обязать учителя работать воспитателем пришкольного лагеря нельзя. Поручение работнику работы, не предусмотренной трудовым договором и/или должностной инструкцией, возможно только с его письменного согласия и за дополнительную оплату.
«У нас в школе пятидневка, дети по субботам не учатся. Но директор заставляет без дополнительной оплаты приходить в школу в субботу и проводить разные мероприятия, писать отчеты. Имеет ли он на это право?» Отвечает юрист.
Прокуратура Устиновского района Ижевска возбудила административное дело в отношении директора Ижевского техникума экономики, управления и права Елены Беловой из-за выплаты зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Надзорное ведомство установило, что с января 2024 года по май 2025 года лаборант учреждения Владислав Зембеков получал вознаграждение, не соответствующее требованиям законодательства.
Как минимум в 10 регионах России в феврале 2026 года были зафиксированы задержки выплат педагогам за классное руководство. 18 февраля профсоюз «Учитель» обратился в Генеральную прокуратуру РФ с просьбой провести проверку и устранить нарушения.
Дорогие педагоги! Мы глубоко признательны всем, кто так или иначе поддержал акцию «Урок трудовых прав»! Судя по комментариям, довольно многие такие занятия провели, но не захотели заявить об этом публично. Это замечательно, поскольку просвещение было и остается нашей главной задачей. Ничто не заменит благодарности учеников, которые раньше или позже вспомнят наши Уроки.
Дорогие коллеги! 19 января мы закончили сбор подписей под обращением в Правительство. Но наша кампания за достойную оплату труда на этом не закончится! Следите за новостями в соцсетях и на сайте. Всем подписантам огромное спасибо!
Уважаемые коллеги! Профсоюз «Учитель» предлагает 12 января провести такую акцию: либо на РоВ, либо на своих уроках рассказать о трудовых правах работников, в том числе, о роли профсоюзов. Эти уроки будут нашей акцией, адресованной Министерству просвещения РФ и правительству. Сколько можно рассказывать про планы повышения зарплат и ничего не делать?
