Нагрузка, "окна", дежурства и методические дни
Права учителей на достойные условия труда и оплату на ГИА
Минимальный оклад учителя - не ниже двух региональных МРОТ!
Прокуратура Устиновского района Ижевска возбудила административное дело в отношении директора Ижевского техникума экономики, управления и права Елены Беловой из-за выплаты зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Надзорное ведомство установило, что с января 2024 года по май 2025 года лаборант учреждения Владислав Зембеков получал вознаграждение, не соответствующее требованиям законодательства.
5 февраля Калининский районный суд Санкт-Петербурга вынес решение о признании приказа о вынесении взыскания учителю-логопеду Кадрие Крымовой незаконным.
В апреле 2025 года учитель московской «Школы «Бескудниково» Елена Григорьева получила взыскание за то, что дети вышли из класса раньше звонка. Профсоюз «Учитель» предложил директору снять взыскание. Обращения направлялись дважды, но одно было проигнорировано, а второе обещали рассмотреть в октябре. В мае 2025 года юристом профсоюза было подготовлено исковое заявление в суд.
Учителя одной из московских школ во время своего очередного отпуска находились за границей и не смогли вовремя вернуться в Российскую Федерацию и выйти на работу. Доступными им средствами связи работодателю было направлено уведомление о невозможности выйти на работу и с просьбой предоставить отпуск за свой счет. Администрация школы уволила работников за прогул, не запросив объяснений и не оценив, насколько уважительны были причины отсутствия. Суд восстановил педагогов на рабочем месте.
Педагог дополнительного образования Соколова Ольга Владимировна добилась отмены взысканий, вынесенных ей руководством школы №654 имени А.Д. Фридмана г.Москвы.
Публикуем образец искового заявления в суд, которое может быть подготовлено и подано педагогом самостоятельно. Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации №1601 от 22 декабря 2014 года однозначно установлены условия, когда нагрузка может быть снижена в одностороннем порядке.
Третий кассационный суд общей юрисдикции отменил апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда, которым признана правомочность увольнения Юлии Марковой из ГБОУ «Академия управления городской средой, градостроительства и печати».
С 2022 года продолжается давление администрации Академии управления городской средой, градостроительства и печати (АУГСГиП) на методиста Ольгу Калугину путем создания неблагоприятных условий для работы, вынесения взысканий и лишения стимулирующих выплат. За последние два года ей было вынесено три взыскания, два из которых были отменены судом.
Ирина Парамыгина – председатель первички профсоюза «Учитель» в детском саду №4 города Белинского Пензенской области — восстановлена на работе! Поздравляем коллегу! Ирина Парамыгина проработала в детском саду № 4 города Белинский Пензенской области в должности музыкального руководителя 18 лет. В ноябре 2023 года, после выхода с больничного, она была уволена за отсутствие на рабочем месте 11 октября. Руководитель знала про состояние здоровья и семейные обстоятельства Ирины Парамыгиной, но принять во внимание их не захотела.
Ирина Парамыгина проработала в детском саду № 4 города Белинский Пензенской области в должности музыкального руководителя 18 лет. В ноябре 2023 года, после выхода с больничного, она была уволена за отсутствие на рабочем месте 11 октября. Увольнение за прогул – обычная практика. И это понятно: кто обычно прогуливает работу? Алкоголики и тунеядцы. Мы могли бы предположить, что именно так рассудила заведующая детсадом Елена Панина, когда увольняла педагога. Но факты подтверждают другое. Руководитель знала про состояние здоровья и семейные обстоятельства Ирины Парамыгиной, но принять во внимание их не захотела.
