Требуем отмены ВПР как бессмысленной процедуры, которая отнимает время от обучения детей
Нагрузка, "окна", дежурства и методические дни
Права учителей на достойные условия труда и оплату на ГИА
Минимальный оклад учителя - не ниже двух региональных МРОТ!
23 декабря Комиссия избрала ответственным секретарем по гендерному равенству профсоюза «Учитель» преподавателя истории и обществознания из города Реж Свердловской области Ширшеву Ольгу Александровну. Поздравляем Ольгу Александровну! Комиссия по гендерному равенству была создана на VI съезде профсоюза. Войти в нее может любой член профсоюза.
В ноябре 2021 года 37 педагогов из 12 регионов России приняли участие в обучающем семинаре профсоюза «Учитель». Большинство занятий прошло в форме тренингов: педагоги учились планировать профсоюзные кампании, вести переговоры с директором, привлекать сторонников, работать со средствами массовой информации и создавать посты для социальных сетей. Работа в малых группах, на которые по мере поступления заданий делились участники, позволила дать возможность высказаться и проявить инициативу каждому.
Услышав выражение «гендерное неравенство», большинство учителей воскликнет: «У нас в школе такого нет!». На самом деле просто никто не задумывается: неравенство не всегда сразу заметно.
Гендерное неравенство – это ситуация, когда мужчины и женщины имеют неравный доступ к ресурсам, возможностям, правам и свободам. Согласно данным федеральной статистики, женщины в образовании получают меньшую заработную плату. Мои собственные наблюдения говорят о том, что при распределении руководящих постов предпочтение отдается мужчинам, а с женщин чаще и требовательнее спрашивают выполнение обязанностей.
5 марта (в пятницу) в 19:00 в группе ВКонтакте и на YouTube-канале профсоюза «Учитель» пройдет трансляция стрима на тему «Гендерные стереотипы и заработная плата: как решить проблему неравенства в школе?».
PS Посмотреть видео дискуссии — https://youtu.be/S8Tq8fpQUps
Почему педагог — это женская профессия и надо ли с этим что-то делать? Учителя-мужчины получают больше учителей-женщин: миф или реальность? Как вместе добиться повышения зарплат?
Мы поговорим, как гендерные стереотипы закрепляют за профессиями статус непрестижных. Почему девочки всё ещё шьют фартуки, а мальчики делают табуретки? С чем стоит поздравлять женщин 8 Марта? Как стереотипы влияют на образование и выбор профессии? Ректор Горного университета предложил учительницам не требовать повышения зарплаты, а найти нормальных мужей. Мы думаем, что это плохая идея и расскажем, почему.
Эксперты профсоюза «Учитель» приняли участие в подготовке раздела №4 «Качественное образование — основа будущего страны» в Гражданском обзоре по достижению Россией Целей устойчивого развития (ЦУР). Доклад будет представлен в ООН в июле 2020 года. В 2015 году ООН приняла резолюцию «Преобразование нашего мира: Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года», Россия была в числе подписантов. Цели устойчивого развития (ЦУР) включают борьбу с бедностью, уменьшение неравенства, здоровье и благополучие населения, качественное образование, гендерное равенство и ряд других социальных целей.
10-11 августа в столице Сербии городе Белграде прошел семинар по гендерному равенству для членов отраслевых профсоюзов Конфедерации труда России. Организатором семинара выступила Комиссия по гендерному равенству КТР совместно с сербским профсоюзным объединением «Независимость».
В июне 2019 года на конференции Международной организации труда (МОТ) пройдет голосование по принятию нового международного стандарта – Конвенции об искоренении насилия и домогательств в сфере труда. В новой норме будут даны определения этим неприемлемым видам поведения и практикам, предложены меры по противодействию им. Профсоюз «Учитель» выступает в поддержку новой конвенции и направляет обращение к правительству РФ с требованием проголосовать за ее принятие.
Комиссия по гендерному равенству КТР выступила в поддержку заявления Исполнительного комитета Конфедерации труда России в связи с инициативой Правительства РФ.
Подписать петицию КТР против повышения пенсионного возраста можно здесь.
Заявление Комиссии по гендерному равенству КТР в поддержку принятия новой Конвенции МОТ о насилии в сфере труда
Согласно статистике, 35% женщин — 818 миллионов женщин во всем мире — в возрасте старше 15 лет испытали сексуальное или физическое насилие дома, в общественных местах или на рабочем месте. Гендерное насилие является фундаментальным нарушением прав человека и проявлением гендерной дискриминации. Хотя насилию и домогательствам/харассменту в сфере труда подвергаются и женщины и мужчины, неравноправие и распределение власти на рабочих местах и в обществе делают женщин гораздо более уязвимыми. Гендерное насилие в сфере труда одно из основных препятствий для расширения экономических прав и возможностей женщин, для реализации гендерного равноправия в целом.
