В УЧИТЕЛЬ приняли две новые организации

16 февраля состоялось заседание Совета МПРО УЧИТЕЛЬ, на котором в состав Межрегионального профсоюза были приняты две новые организации. В Советском районе Ставропольского края педагоги разных образовательных учреждений от детского сада до общеобразовательных школ решили объединиться для решения многочисленных проблем. А в Вологде территориальную первичную организацию создали работники детских школ искусств. Публикуем перечень требований, с которыми вологодские педагоги выходят на акцию протеста 17 февраля.

Перекличка школ:1, 2 ,3,4,5
Мы собрались здесь для того, чтобы выразить наш протест Администрации г. Вологда. Своими действиями и заявлениями, касательно финансирования школ и оплаты труда преподавателей,  данный институт власти полностью дискредитировал себя в наших глазах, не оставляя возможности для проведения  с ним дальнейшего конструктивного диалога.

Перечень злодеяний:

1.       Снижение зар. платы с 01.01.2014 г. (фонда оплаты труда) преподавателей

2.       Вранье о средней з/п (не считают совместителей, мифические оклады и  т.д.)

3.       Должностной оклад не индексировался с января 2010г. 4400 на ставку.

4.       Средства на развитие школ,  содержание помещения, оплату коммунальных услуг и т.д.  практически не выделяются.

5.       Списание благотворительных пожертвований со счетов школ.

6.       Власти города  вынуждают школы оказывать платные образовательные услуги, снижая объем учебных часов.

7.       Уменьшено муниципальное задание.

8.       Отмена компенсации на книгоиздательскую продукцию и компенсации на оздоровление.

9.       Недостаток финансирования привел к кредиторскаой задолженности по налогам, коммунальным платежам, отчислениям в ПФР  и т.д. Средства на погашение долгов не выделены.

10.   Руководителям школ предложено искать средства в карманах у родителей и у представителей бизнеса.

 

В связи со сложившейся ситуацией принимаем решение о проведении митинга, на котором потребуем от Администрации г. Вологда:

1.       Увеличить оклад минимум на 100% (как гарантированную часть оплаты труда)

2.       Ввести систему межуровневых коэффициентов по примеру соседних областей (Ленинградская, Костромская) (положение по НСОТ)

3.       Вернуть компенсацию на книгоиздательскую продукцию и компенсацию на оздоровление.

4.       Погасить кредиторскую задолженность школ.

5.       Вернуть муниципальное задание на прежний уровень.

6.       Прекратить манипуляции с цифрами в подсчёте средней з/п.