• Рабочее время

    Нагрузка, "окна", дежурства и методические дни

  • ГИА: права учителя

    Права учителей на достойные условия труда и оплату на ГИА

  • Оплата труда

    Минимальный оклад учителя - не ниже двух региональных МРОТ!

Требования профсоюза «Учитель»

В июле 2021 года в ходе VI съезда профсоюза «Учитель» была принята декларация, которая затрагивает основные проблемы учителей как социально-профессиональной группы. Наши требования остаются актуальными и в настоящий момент.

Нет — ликвидации обществознания в школе! Подпишите петицию!

Сейчас обществознание изучается в 6-11 классов. Согласно проекту приказа Минпросвещения, опубликованному 22 февраля, предлагается сохранить урок только в 9–11-х классах с сокращением отведенного на него времени.
Петиция инициирована преподавателями обществознания и поддержана профсоюзом «Учитель». Подписать петицию можно здесь — https://forms.gle/Ni69yfRmPLjur2U86

Профсоюз «Учитель» отстаивает права Ольги Калугиной

С 2022 года продолжается давление администрации Академии управления городской средой, градостроительства и печати (АУГСГиП) на методиста Ольгу Калугину путем создания неблагоприятных условий для работы, вынесения взысканий и лишения стимулирующих выплат. За последние два года ей было вынесено три взыскания, два из которых были отменены судом.

Потребуем ответа у региональных властей вместе!

В январе 2024 года профсоюз «Учитель» направил обращения по поводу индексации зарплат работников образовательных организаций 24 регионов. Тех регионов, где есть наши первичные профсоюзные организации. Мы просим предоставить информацию о размерах индексации в 2023 году и планируемой индексации в 2024 году.

Что мог бы ответить учителям Президент во время «прямой линии»

Судя по вопросам, прежде всего учителей волнует не только зарплата, а прежде всего возможность творчески, качественно работать. Приятно, что лозунг «Дайте учителю учить!», сформулированный два года назад профсоюзом «Учитель», стал популярным.
Что раздражает учителей в содержании образования? Полный произвол министерства и издательства-монополиста «Просвещение» в изменении содержания программ, учебников, появлении новых предметов и сокращении учебных планов. Какие-то методики, неизвестно где и как апробированные, объявляются обязательными, мнение педагогического сообщества не учитывается никак.

Колледж полиции отказался от планов увольнения сотрудника по сокращению штатов

В государственном бюджетном образовательном учреждении г. Москвы «Колледж полиции» в июле 2023 года была создана первичная профсоюзная организация, которая вошла в состав профсоюза «Учитель». Главной причиной создания первичной профсоюзной организации явилось желание работников отстаивать свои права сообща: с нарушением трудовых прав работники данной образовательной организации сталкиваются ежедневно.

Суд принял решение в пользу музыкального руководителя из г.Белинского

Ирина Парамыгина – председатель первички профсоюза «Учитель» в детском саду №4 города Белинского Пензенской области — восстановлена на работе! Поздравляем коллегу! Ирина Парамыгина проработала в детском саду № 4 города Белинский Пензенской области в должности музыкального руководителя 18 лет. В ноябре 2023 года, после выхода с больничного, она была уволена за отсутствие на рабочем месте 11 октября. Руководитель знала про состояние здоровья и семейные обстоятельства Ирины Парамыгиной, но принять во внимание их не захотела.

Самое важное о трудовом договоре

Трудовой договор и доп.соглашения меняются только по соглашению сторон. Если вы начали работать, трудовой договор считается заключенным. На медицинский осмотр должен направить будущий работодатель. Внимательно читайте, какие должностные обязанности пытаются включить в ваш трудовой договор.

«Знание — сила!»

14 января (в воскресенье) с 12:00 до 16:00 ч. во Владивостоке пройдет семинар профсоюза «Учитель». Приглашаем учителей, воспитателей детских садов, преподавателей СПО и дополнительного образования». Учителя и профсоюзные активисты поделятся опытом по защите трудовых прав. Адрес: Светланская ул., 33, 3 этаж, коворкинг «Дом». Участие бесплатное.

СПО: требования к квалификации преподавателей оставлены на усмотрение руководства

К написанию этой статьи нас подвигли вопросы от преподавателей СПО, которые не могут обосновать свое право работать в качестве преподавателя. В настоящее время единый профессиональный стандарт педагога системы СПО отсутствует, что еще больше запутывает ситуацию. Один из присланных в профсоюз вопросов был такой: «У меня высшее педагогическое образование (история и обществознание). Подскажите, пожалуйста, имею ли я право вести юридические дисциплины в СПО с пройденным курсами повышения квалификации по программе Теория и методика преподавания юридических дисциплин в условиях реализации ФГОС нового поколения (108 ч)?». Попробуем разобраться.

Ирина Парамыгина борется за восстановление на работе

Ирина Парамыгина проработала в детском саду № 4 города Белинский Пензенской области в должности музыкального руководителя 18 лет. В ноябре 2023 года, после выхода с больничного, она была уволена за отсутствие на рабочем месте 11 октября. Увольнение за прогул – обычная практика. И это понятно: кто обычно прогуливает работу? Алкоголики и тунеядцы. Мы могли бы предположить, что именно так рассудила заведующая детсадом Елена Панина, когда увольняла педагога. Но факты подтверждают другое. Руководитель знала про состояние здоровья и семейные обстоятельства Ирины Парамыгиной, но принять во внимание их не захотела.