Нагрузка свыше нормы часов: особенности регулирования

Работодатель предлагает подписать дополнительное соглашение, в котором часы сверх нормы признаются дополнительной работой. Стоит ли соглашаться?

По своей правовой природе выполнение педагогом учебной (преподавательской) работы за пределами установленной законодательством нормы часов является увеличением объема работы, а значит, согласно статье 60.2 ТК РФ — дополнительной работой. Именно из этого исходил Конституционный суд РФ, когда исключал оплату такой работы из базы для сравнения зарплаты с МРОТ.

Если следовать этой логике, на выполнение педагогом учебной (преподавательской) работы за пределами нормы часов должны распространяться положения ст. 60.2 ТК РФ.

Это позволяет работодателю отменить поручение о выполнении этой дополнительной работы, предупредив за 3 рабочих дня. То есть, снизить нагрузку по упрощенной схеме (игнорируя положения приказа №269 Минпросвещения). В свою очередь, педагог может отказаться от этой дополнительной работы (от часов сверх нормы) со ссылкой на ст. 60.2 ТК РФ.

С другой стороны, при конкуренции общей и специальной норм должна применяться норма специальная.       

Трудовой кодекс (статья 333) прямо говорит об особенностях регулирования рабочего времени педагогов и отсылает к приказам Минпросвещения от 4.04.2025 г. № 268 и 269. 

Положения приказа № 269 не предусматривают разделения учебной нагрузки на «основную» и «дополнительную» и устанавливают порядок и основания определения и изменения нагрузки без конкретизации, находится ли часть этой нагрузки в пределах или за пределами нормы часов.     

Профсоюз «Учитель» не рекомендует подписывать дополнительные соглашения, в которых есть такие формулировки, как на скриншоте. В этом случае работодатель сможет вам снизить нагрузку до 18 часов без вашего согласия. Предложите заменить в соглашении формулировку на «устанавливается учебная нагрузка в объеме … часов».

Если же вы хотите отказаться от нагрузки свыше 18 часов, то можете ссылаться на ст. 60.2 ТК РФ и постановления Конституционного суда.


Таблица с нормами часов для педагогических работников (для учителей — 18 часов)

Подробнее об изменении нагрузки

Что нужно знать об изменении учебной нагрузки?

Как регламентируется распределение нагрузки? Приказ Минпросвещения от 4.04.2025 года №269

Образец искового заявления по оспариванию снижения нагрузки