4 июня профсоюз «Учитель» провел онлайн пресс-конференцию, посвященную проблемам нарушения трудового законодательства в Лингвистической школе-лицее. Сотрудники школы, представители профсоюза и депутат Елена Янчук рассказали о конфликте с работодателем и попытках его решить, а также об условиях работы и причинах постоянной смены кадров в частном образовательном учреждении.
22 мая в школе была создана профсоюзная организация. Ранее сотрудники школы обратились за поддержкой к активистам левых организаций.
Первые результаты не замедлили себя ждать: частично зарплаты были выплачены уже в 20-х числах мая. Но ряд сотрудников могут так и не получить выплаты, поскольку директор школы считает себя вправе снижать зарплату в одностороннем порядке, отрицает наличие задолженности.
Например, в марте в школе был объявлен простой (в «нерабочие дни» по указу президента), но в тоже время сотрудников обязали работать дистанционно. Профсоюз «Учитель» напоминает: в образовательных учреждениях в принципе не может быть объявлен простой, а любые приказы вручаются заблаговременно и с обязательным ознакомлением работников. Приказ о простое в конце марта был отправлен на почту сотрудников только в начале июня.
Директор школы Светлана Бетенина на данный момент отказывается вести переговоры с профсоюзом «Учитель». Несмотря на активную переписку с электронного адреса директора с сотрудниками школы, она утверждает, что писем от профсоюза не получала. Директор явно лукавит, игнорируя тот факт, что урегулирование разногласий в досудебном порядке менее затратная история для сторон, чем судебные тяжбы.
Главное, что выплаты работникам продолжаются. 4 июня полный расчет по зарплате получила Анна Сагдакова. Этого бы не случилось без активной позиции работников школы, которые многие годы закрывали глаза на нарушения трудового законодательства, но в мае 2020 года начали протестовать.
Мы надеемся, что позиция администрации в ближайшее время станет более конструктивной и удастся провести переговоры по всем оставшимся задолженностям, а также официально оформить неоформленные трудовые отношения.
Участники:
Из анонса пресс-конференции:
После перехода на дистанционную работу в марте 2020 года многие педагоги престижного учебного заведения — московской Лингвистической школы-лицея — лишились значительной части зарплаты. Профсоюз «Учитель» требует погасить долги по зарплате, выдать заверенные копии трудовых договоров, приказов и расчетные листки о зарплате.
Дополнительные соглашения с работниками заключены не были, педагоги продолжили вести занятия дистанционно, но в одностороннем порядке было объявлено о снижении заработной платы. При этом родители платят за обучение в школе в начале учебного года либо дважды в год — в сентябре и январе. Плата с апреля снизилась только в детских садах — они ушли на дистанционный режим работы с оплатой 20 тысяч рублей в месяц.
Обучение в Британском лицее школы стоит миллион рублей в год за одного ребенка. Частная школа не потеряла в доходах, но руководство школы решило сэкономить на зарплате сотрудникам.
Профсоюз «Учитель» обращает внимание на пренебрежение элементарными трудовыми правами работников, что приводит к текучке кадров. Это не может не сказываться на качестве образования.
Контакты: Корнилова Юлия — +7 985 536 02 36, Всеволод Луховицкий, сопредседатель профсоюза «Учитель» — 8-985-288-81-59, Ольга Мирясова, оргсекретарь профсоюза «Учитель» — 8-968-654-06-36
Материалы по теме:
Профсоюз «Учитель» предложил директору Лингвистической школы погасить долги по зарплате
В Лингвистической школе-лицее создана первичная организация профсоюза «Учитель»