shapka12456

Юлия Маркова выиграла очередной суд по предоставлению ей нагрузки

6 апреля председатель первичной организации профсоюза "Учитель" Юлия Маркова выиграла очередной суд по обжалованию отказа в предоставлении ей педагогической нагрузки. Последние пять лет работники Академии управления городской  средой, градостроительства и печати, где работает Юлия, постоянно обращаются в суды за защитой своих прав. 6 апреля было вынесено 21-е по счету решение в пользу работников. Директор учреждения Анатолий Кривоносов, несмотря на систематическое нарушение трудовых прав преподавателей, продолжает занимать свой пост.

Решением Калининского районного суда Санкт-Петербурга удовлетворены три требования Марковой из четырёх: приказ об установлении нагрузки 560 часов признан незаконным, работодателя обязали установить Юлии педагогическую нагрузку не менее 720 часов, а также выплатить моральный ущерб.

В исковом заявлении Марковой говорится следующее:

"До настоящего времени Ответчик уклоняется от предоставления Истице работы преподавателя, обусловленной трудовым договором, объясняя это тем, что вся учебная нагрузка уже распределена. После увольнения Марковой Ю. В. в марте 2019 г. в СПб ГБПОУ «АУГСГиП» была принята на работу Игнатьева И. О., которой были переданы дисциплины Марковой Ю. В. После восстановления на работе Марковой Ю. В. Игнатьева И. О. продолжает вести дисциплины, которые ранее преподавала Маркова Ю. В.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором. Ст. 72 ТК РФ предусмотрено, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

Действия Ответчика по отказу обеспечить Истицу педнагрузкой, соответствующей до незаконного увольнения противоречат нормам трудового законодательства, являются грубым неисполнением решения суда о ее восстановлении на работе. Ответчик в одностороннем порядке изменил условия заключенного с Истицей трудового договора, что также является грубым нарушением положений Приказа №1601.

31.08.2020 г. был издан приказ №335 о назначении Марковой Ю. В. педнагрузки на 2020/21-й учебный год, в котором вместо 720 часов за ставку назначено 560 часов, что противоречит трудовому договору и п. 2.3 приказа №1601. В данной нагрузке не обеспечена преемственность часов и дисциплин".

Посмотреть список из 21 судебного решения, вынесенного в пользу работников Академии, можно здесь.

Материалы по теме:

Юлия Маркова добилась в суде отмены дисциплинарного взыскания ...

Юлия Маркова получила невыплаченную часть заработной платы ...

Юлия Маркова обжаловала 14 взысканий, вынесенных ей администрацией АУГСГиП  ...

Председатель первичной организации профсоюза в АУГСГиП Юлия Маркова рассказывает о борьбе преподавателей академии за свои права ...

Юлия Маркова восстановлена на работе. Поздравляем! ...

 


1000 Осталось символов


Search