Комиссия по гендерному равенству КТР начала реализацию проекта «Анализ и пути преодоления барьеров в реализации социально-трудовых прав работников с семейными обязанностями». Логично было начать с изучения накопленного опыта, поэтому в рамках проекта была подготовлена статья «Как достигнуть баланса «семья-работа»? Обзор российских практик». В статье описывается, какие существуют проблемы и потребности у работников с семейными обязанностями, что делают работодатели, профсоюзы, общественные организации для того, чтобы работник мог достигать баланса «семья-работа». На данный момент большинство практик ориентировано на поддержку женщин с детьми. Исследователи и активисты считают, что такой подход является в корне неверным и влечет за собой ряд проблем. Отцы, работники, у которых есть родственники, требующие ухода, также должны включаться в программы поддержки.
Полный текст статьи «Как достигнуть баланса «семья-работа»? Обзор российских практик» — http://ktr.su/content/articles/detail.php?ID=5231
Содержание:
Наиболее острые проблемы работников с семейными обязанностями
Практики работодателей и профсоюзов
Включение женщин и работников с семейными обязанностями в деятельность профсоюза