Учитывая, что за последние несколько лет в рубрике «Защита прав» сайта профсоюза «Учитель» накопилось много разнообразных материалов, мы решили сделать подборку наиболее важных и полезных из них. Часть этих материалов легло в основу брошюры «Как защитить свои трудовые права?». Возможно, по некоторым вопросам информация устарела, подборка составлена в 2011-2015 гг.

Рабочее время и нагрузка

В российском законодательстве учебная нагрузка является единственной количественной составляющей трудовой функции, которую выполняет учитель, поэтому объем учебной нагрузки относится к обязательным условиям трудового договора. Подробнее

Моральный вред работнику Среди способов защиты прав работника при нарушении его трудовых прав и законных интересов компенсация морального вреда является сравнительно новой формой восстановления прав граждан, осуществляющих трудовую деятельность. Современная юридическая наука и практика за последние годы выработали определенные подходы к решению наиболее сложных вопросов в данной сфере. Подробнее

Оплата медосмотра

В профсоюз «Учитель» поступают многочисленные жалобы, касаемые платы за медосмотр учителей. Предлагаем вашему вниманию исчерпывающие правовые комментарии депутата Государственной Думы Салии Мурзабаевой. Подробнее

Компенсация командировочных расходов

Трудовое законодательство обязывает работодателя, направляющего своего работника в командировку, компенсировать ему расходы, связанные со служебной поездкой. Выплата таких компенсационных сумм имеет свои особенности, которые следует учесть бухгалтеру. В противном случае это может привести к конфликту с проверяющими органами и к финансовым потерям организации. Подробнее

Право профсоюза на получение информации

Профсоюзная организация вправе для осуществления возложенных на неё в силу закона функций запрашивать у работодателя информацию по вопросам исполнения коллективного договора как в отношении работников, являющихся членами профсоюза, так и в отношении работников, не относящихся к таковым. Работодатель не вправе отказать в предоставлении такой информации в связи с отсутствием доказательств, подтверждающих нарушение им условий коллективного договора. Подробнее

Отстранение от работы из-за отказа от прививок

В разгар эпидемии гриппа почти 30 северских учителей (Томская область) были отстранены от работы из-за отсутствия прививки против гриппа. Они решили отстоять свое право трудиться и направили запрос в прокуратуру. Подробнее

Оплата работы во время ЕГЭ

Организация ЕГЭ не входит в должностные обязанности учителя, она не предусмотрена трудовым договором. Согласно ст. 60 Трудового кодекса РФ работодатель не может требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Подробнее

О профстандарте педагога

Министерство образования и науки разработало, а Министерство труда утвердило профстандарт учителя. Профсоюз УЧИТЕЛЬ, изучив документ, нашел много глупостей если не сказать больше. Тем не менее, замечания были проигнорированы и всем российским учителям предстоит теперь жить по документу, наполненному невыполнимыми требованиями и благоглупостями. Подробнее

Депремирование учителя. Юридические аспекты

Из норм федерального законодательства, которое имеет высшую силу над всеми региональными, муниципальными и локальными актами, следует, что «депремирование» законом не определено и, следовательно, оно нелегитимно. Подробнее

Эффективный контракт

Эффективным контрактом наши чиновники называют возможность заставить учителя работать больше за ту же зарплату. Если вас вдруг вызывают к директору и предлагают срочно подписать уведомление об изменении  условий труда (по ст. 74 ТК РФ), не торопитесь. У вас есть право взять время на раздумье. Подробнее