Работа с двумя классами одновременно: права учителя

Начнем с пояснения понятия «класс-комплект», поскольку для ответа на данный вопрос это представляется важным – по сути, как можно заключить из скудного нормативного материала, классом-комплектом (фактически) и является описанная в заголовке ситуация. Т.е. два класса, один кабинет, один учитель – это и есть класс-комплект.

Понятие «класс-комплект» использовалось в п. 10.15. СанПиН 2.4.2.2821-10, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29.12.2010 г. №189, и, следует отметить, что благодаря данному пункту создавалось довольно определенное представление об особенностях класса-комплекта:

  1. речь шла о формировании таких классов именно в малокомплектных сельских школах, чем подчёркивался вынужденный характер данной меры;
  2. формирование классов-комплектов допускалось только из обучающихся начального общего образования.

Также указывалось, что оптимальным является раздельное обучение обучающихся разного возраста начального общего образования. Предлагались следующие наиболее благоприятные для обучающихся варианты создания комплекта из двух классов: 1 и 3 класс (1 + 3), 2 и 3 класс (2 + 3), 2 и 4 класс (2 + 4).

Вероятно, авторы данной нормы руководствовались тем, что образовательные программы начальных классов легче усваиваются учащимися, в связи с чем создание класса-комплекта не приводит к несоразмерному ограничению права учащихся на обучение в пределах осваиваемой образовательной программы и права на предоставление условий для обучения с учетом особенностей психофизического развития.

На сегодняшний день данный документ утратил силу.

Понятие «класс-комплект» сегодня упоминается в нескольких актах. Одним из таких актов является Приказ Росстата от 01.03.2022 г. N 99 «Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством просвещения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере общего образования». В данном Приказе о классах-комплектах сказано в самом общем виде: «Классом-комплектом считается группа обучающихся из двух и более классов, обучение которых ведет одновременно один и тот же учитель». Исходя из характера Приказа, можно предположить, что создание класса-комплекта требует соответствующего юридического оформления (решения администрации школы), поскольку классы-комплекты должны быть учтены отдельно.

С точки зрения рабочего времени класс-комплект не рассматривается как отличный от обыкновенного класса. Это следует из использования данного термина в Приказе Минобрнауки России от 22.12.2014 г. N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»; в целях данного Приказа термины «класс» и «класс-комплект» не различаются. 

Таким образом, на сегодняшний день достаточной правовой регламентации создания классов-комплектов нет.

Однако создание классов-комплектов (как и любое другое организационное решение школы)  в любом случае не должно нарушать право учащихся на обучение в пределах осваиваемой образовательной программы, гарантированное им статьей 34 Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», право на предоставление условий для обучения с учетом особенностей психофизического развития, а также оно не должно приводить к нарушению равенства прав учащихся.

Например, неправомерна ситуация, при которой, один 5-й класс объединят в комплект с 6-м классом, а другой 5-й класс этой же школы – нет (поскольку учащиеся данных 5-х классов будут не равны в праве на предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития, для них будут созданы разные условия обучения).

Нельзя упомянуть и о таком феномене как «группа из нескольких классов».

В соответствии с Приказом Минпросвещения России от 22.03.2021 г. N 115 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования», при проведении учебных занятий в малокомплектных организациях допускается объединение в группы обучающихся по образовательным программам начального общего образования из нескольких классов.

Как следует расценивать данное положение: как положение о классе-комплекте по смыслу СанПиН 2.4.2.2821-10, который в данном случае назван «группой из нескольких классов»? С точки зрения характеристик, это действительно класс-комплект, так как характеристики те же самые (ограничение программами общего начального образования и осуществление объединения в малокомплектной организации).

Такой термин («группа из нескольких классов») в том же смысле использует Минпросвещения России в Приказах, утверждающих образовательные программы начального общего образования (см., например, п. 171.17 Приказа Минпросвещения России от 18.05.2023 N 372 «Об утверждении федеральной образовательной программы начального общего образования»). Это даёт некоторые основания утверждать, что наиболее приемлемы классы-комплекты всё же для данной образовательной ступени.

Возникает также справедливый вопрос об оплате труда учителя, ведущего занятия в классе-комплекте. Конкретных указаний на дополнительную оплату данного труда нет ни на федеральном, ни на региональном уровне.

Практика школ складывается по-разному: одни школы оплачивают данную нагрузку как дополнительную, другие – нет.

С точки зрения закона, по нашему мнению, дополнительная оплата в такой ситуации должна производиться, поскольку осуществляется предусмотренное ст. 60.2 Трудового кодекса (далее по тексту – ТК РФ) увеличение объема работ. Увеличение объема работ заключается в том, что проведение занятия в двух (разных с точки зрения образовательной программы) классах одновременно требует от учителя подготовки к двум занятиям вместо одного. В соответствии со ст. 151 ТК РФ, данная дополнительная работа должна быть оплачена.

Кроме того, если в одной школе есть учитель, ведущий занятия в классе-комплекте, и учитель, который ведёт занятия только в обыкновенном классе, и при этом оплата их труда за урок одинакова, работодатель нарушает обязанность обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности (п. 5 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).