-
пусть мечты о такой школе не окажутся несбыточными;
-
радостной педагогики всем;
-
«главное, чтобы хождение в школу не мешало образованию» (Марк Твен).
Как и следовало ожидать, самый существенный запрос со стороны педагогического сообщества — на учет мнения учителей школьной администрацией. Ответы делать «по согласованию с учителем» — самые распространенные. Вторая по значимости тема — регламентация наиболее проблемных сфер школьной жизни. Учителя хотели бы иметь «строго ограниченное количество отчетов» (74%), правила, которые регулируют поведение учащихся (55% +38%), ограниченное число ВПР в году (28%). Большинство (63%) считает, что администрация школы должна быть выборной. Приводим результаты опроса «Педсовета» на нашем сайте.
***
В октябре и ноябре Педсовет провел исследование, во время которого мы выясняли, какими характеристиками должна обладать школа, в которой хотят работать наши учителя.
Ему предшествовал анализ содержания комментариев к статьям и новостным публикациям на сайте за предыдущие полгода. Мы отобрали из них мнения комментаторов о том, что в современной школе должно быть, и чего в ней быть не должно. Затем предложили участникам исследования выбрать из этого набора мнений то, что они желали бы видеть в той школе, в которой им хотелось бы работать.
В исследовании приняли участие 442 человека, чьи ответы показали нам, насколько респонденты согласны с тем или иным мнением активных комментаторов.
Должна ли быть администрация школы выборной или назначаемой? Участники исследования ответили так:
Что еще желают респонденты?
администрация ценит и поддерживает инициативу учителей, создает положительный психологический климат в коллективе;
в школе должен работать врач, обеспеченный всеми медикаментами;
обязательное наличие в школе таких специалистов, как педагог-психолог, логопед, методист и юрист;
больше молодых, творческих учителей;
перспективы карьерного роста.
В высказываниях комментаторов в большинстве случаев предлагалось два варианта определения режима работы учителя: первый — по согласованию учителем с администрацией школы и второй — определение режима работы учителя только администрацией школы, независимо от желаний учителя.
Участники исследования распределили свои предпочтения следующим образом:
и дополнили подробностями:
небольшая наполняемость классов (15 человек);
18 часов нагрузки;
не привлекать учителя к работе,не связанной с его профессиональной деятельностью;
учебный процесс в одну смену;
пятидневная рабочая неделя;
обязательной час чтения для школы (читают как ученики, так и учителя).
А также пожеланиями о:
выплатах поощрений (деньги, премии, путевки);
компенсациях затрат на «рабочую» одежду;
бесплатном обеспечении учителя методическими пособиями;
бесплатных обедах, бесплатных курсах;
признании педагогов государственными служащими.
Мнение об отчетах в комментариях варьировались от «никакой отчетности учитель не заполняет» и «отчетность по требованию администрации» до «строго ограниченное количество отчетов» с указанием количества отчетов за отчетный период.
Участники исследования ответили так:
В своем ответе в этом вопросе было дано такое предложение: «отчеты учителей должен заменить ежегодный публичный творческий отчет о результатах работы в рамках темы самообразования».
В комментариях о мониторингах и ВПР чаще всего высказывались следующие мнения: каких и сколько должно быть мониторингов, ВПР определяет администрация школы по согласованию с учителем, должно быть не более четырех мониторингов и ВПР в учебном году, каких и сколько мониторингов и ВПР должно быть в учебном году, определяет сам учитель, их количество может быть любым.
С этими мнениями согласились участники исследования в таком соотношении:
Внеклассной работой должны заниматься специально нанимаемые для этого педагоги, считают некоторые из комментаторов, часть из них хотели бы, чтобы ее объем и виды согласовывались администрацией школы с учителем. Также высказывалось мнения о том, что внеклассная деятельность учителя должна определяться только учителем или только администрацией школы.
Участники исследования ответили так:
О программах и технологиях, по которым работает школа и учитель, комментаторы чаще всего писали: «программы и технологии, по которым учитель будет работать,определяются в согласовании между учителем и администрацией», «их выбирает сам учитель», «программы и технологии, по которым учитель будет работать, определяются администрацией школы», «школа работает только по инновационным программам».
Выбор участников исследования по согласию данными мнениями распределился следующим образом:
Участники исследования дополнили в своих ответах:
в школе должны быть классы компенсирующего обучения;
хотелось бы работать без оценок;
хочется работать в школе, которая прочно опирается на лучшие научные традиции российского и советского просвещения;
учителю необходима свобода для творческого выражения.
Наши комментаторы хотели бы работать, по их высказываниям, «в школе, оборудованной новейшими средствами осуществления образовательного процесса», «при наличии АРМ учителя, нескольких компьютерных классов». Они высказывали и такое мнение: «не важно, были бы удобными для работы прочие условия труда учителя», и «хорошему учителю достаточно доски и мела».
С этими мнениями наши респонденты согласились в следующем соотношении:
В своих ответах респонденты дополнили:
спортивно-культурная, экскурсионная и оздоровительная программа для учителя в школе;
несколько спортивных залов;
хорошая столовая;
игровые комнаты для отдыха детей во время динамических пауз и ГПД;
оборудовать классы-трансформеры;
«удобным и совершенным должно быть все».
Поведение учащихся достаточно часто обсуждается в комментариях на сайте. В комментариях преобладают следующие мнения: «поведение учащихся определяется и регулируется правилами, разработанными органами школьного самоуправления», «строго подчинено правилам внутреннего распорядка школы, нарушений которого не допускается», «учащиеся проходят серьезный отбор при зачислении в школу».
Чего же хотят участники исследования?
Комментаторы отдавали свое предпочтение в вопросах взаимоотношения между учителем и родителями учащегося трем следующим вариантам мнений: «надо работать в системе конструктивного взаимодействия между родителями и учителями», «учитель всегда прав», «родитель всегда прав».
Выбор участников исследования из данных мнений был таким:
Об участии в олимпиадах и конкурсах комментирующими высказывались мнения: «учитель сам определяет, участвовать или нет ему в конкурсах и олимпиадах», «участие учителя в конкурсах и олимпиадах определяется в согласовании учителем и администрацией школы», «участие учителя в конкурсах и олимпиадах определяется администрацией школы» и «учитель не должен участвовать ни в каких олимпиадах и конкурсах».
С какими мнениями и сколько участников исследования согласились, можно увидеть на диаграмме:
Один из участников исследования дополнил свой ответ: «Вне школы учитель участвует, в чём хочет и может по согласованию с родителями».
В итоге получился вот такой портрет.
В заключение участники исследования высказали свои пожелания:
пусть мечты о такой школе не окажутся несбыточными;
радостной педагогики всем;
«главное, чтобы хождение в школу не мешало образованию» (Марк Твен).