Нагрузка, "окна", дежурства и методические дни
Права учителей на достойные условия труда и оплату на ГИА
Минимальный оклад учителя - не ниже двух региональных МРОТ!
19 декабря профсоюз «Учитель» направил повторные обращения в прокуратуры 45 субъектов РФ с требованием провести проверки выполнения образовательными учреждениями постановления Конституционного суда РФ от 24.09.2024 об исключении выплат за дополнительную работу из расчета при сравнении с МРОТ. Генеральная прокуратура получит копии обращений.
После обращений педагогов и профсоюзов в ЯНАО принято решение отложить изменения в оплате труда педагогов до 1 сентября 2026 года. Многие регионы вводят свои системы оплаты, не дожидаясь окончания пилотного проекта Минпросвещения. Учительские зарплаты стремятся сделать зависимыми от достижений еще в большей степени, чем это было раньше.
В профсоюз «Учитель» нередко поступают вопросы, обязан ли педагог находится в организации после уроков или в свободный от уроков («методический») день. Однозначно можно сказать «не обязан», если это закреплено локальным актом организации или в образовательной организации сложилась соответствующая практика. Если же работодатель настаивает на присутствии, издает приказы, которыми устанавливает график работ во внеурочное время, а работник отказывается их выполнять, возникает конфликт, в результате которого работник может быть уволен за прогул или получить взыскание в виде выговора.
В профсоюз «Учитель» обращаются московские педагоги с вопросом, как избежать навязываемой им диагностики МЦКО. На сайте ГАОУ ДПО МЦКО в разделе «Документы» опубликовано Приложение №3 «Порядок проведения оценочных процедур…», из которого следует, что диагностика МЦКО добровольна. Если в школе был издан приказ о вашем участии в диагностике, рекомендуем сообщить директору об отказе ее проходить и о намерении в день ее проведения выполнять должностные обязанности.
В 2024 году учитель информатики и председатель первички профсоюза «Учитель» Денис Костарев обратился к директору школы №1 Соликамска с запросом о критериях начисления зарплаты и размерах стимулирующих выплат, о штатном расписании и фактически занятых ставках, но получил только часть информации. Для проверки справедливости распределения стимулирующих профсоюзу требуются сведения о выплатах каждому работнику и протоколы заседаний Комиссии по распределению стимулирующих.
Приказ Министерства просвещения РФ от 04.04.2025 №268 (пункт 16) относит проверку письменных работ к видам дополнительной работы, осуществляемой с письменного согласия педагогических работников за дополнительную оплату. Тем не менее, проверка оплачивается не всегда, а в 2025 году участились случаи изменения локальных актов организаций, заключения дополнительных соглашений с целью упразднения этой доплаты. Профсоюз «Учитель» рекомендует требовать оплаты на основании Приказа №268: для этого есть все основания.
В сентябре 2025 года в профсоюз «Учитель» поступило огромное количество вопросов о правомерности отмены сельских выплат, надбавок за стаж, категорию, доплат за заведование кабинетом и проверку тетрадей. Жалобы поступили из Рязанской, Орловской, Иркутской, Оренбургской и Тульской областей, Башкирии, Карелии, Хабаровского и Краснодарского краев.
С 5 по 26 октября профсоюз «Учитель» проводит онлайн-школу для педагогов. За четыре занятия мы расскажем об основных способах защиты трудовых прав. В качестве ведущих выступят активисты профсоюза «Учитель» и юрист профсоюза.
После принятия Конституционным Судом решения по жалобе учительницы Е.Н.Харюшевой педагогические работники могут требовать доплаты до МРОТ (при соблюдении ряда условий). Рассчитать, положена ли доплата, позволяет наш калькулятор. В соответствующие поля нужно ввести данные о выплатах и нагрузку.
Профсоюз «Учитель» изучил данные статистики и дал прогнозы численности высвобождающихся работников в сфере общего образования. Численность детей в 1-м классе в 2025/2026 учебном году уже заметно сократилась, но общее число учащихся продолжает расти. Сокращение численности детей в образовании в ближайшем будущем дает возможность улучшить условия труда и обучения: уменьшить число детей в классах, сократить урочную нагрузку на педагогов. Но пока Министерство просвещения РФ такую задачу не ставит. Речь идет только о переквалификации учителей начальной школы в преподавателей средней школы и уход на пенсию педагогов старшей возрастной группы.
