Регионы не спешат повышать компенсацию за работу на ГИА

Петицию «Работе на ГИА – добровольность и достойная оплата к 17 июня подписали 3385 человек.

7 июня профсоюз «Учитель» завершил мониторинг1 региональных положений2 об оплате работы на ГИА. Несмотря на наличие общей правовой рамки (ч. 9 ст. 47 Закона «Об образовании в РФ»), процедура привлечения педагогических работников к работе на ГИА, размеры компенсации, порядок оформления отношений и выплаты компенсации определяются каждым регионом самостоятельно.

За два года, прошедших с предыдущего мониторинга, улучшения положения занятых в процедуре практически ГИА не произошло. Большинство регионов (68%) не повысили размер компенсации, несмотря на существенный рост цен.

В 32 регионах РФ размер компенсации за работу организатором «вне» аудитории составляет 300 и менее рублей за экзамен, а за работу организатором «в» аудитории оплата 300 и менее рублей за экзамен в 21 регионе. Этих денег часто не хватает даже на оплату проезда, так как ППЭ может быть расположен в районном центре и учителю приходится добираться из своего села 40-100 км.

Хуже всего оплачивается труд организаторов «вне» аудитории и ассистентов. Рекордсменами по низкой оплате работы для организаторов «вне» аудитории остаются Алтайский край (организатор получает аж 50 рублей в день!) и республики Марий Эл, Дагестан, Тыва и Татарстан (20 рублей в час, то есть, 100-160 рублей в день). За ними следуют Псковская область (26 руб в час) и Республика Адыгея (30 руб в час), Ярославская область (40 руб в час), Саратовская и Рязанская области (43 руб в час и 60 руб соответственно). Именно региональные положения устанавливают время, которое засчитывается организатору за день экзамена, обычно это от 4 до 6 часов. То есть, оплата во всех этих регионах варьируется от 80 рублей за экзамен до 360 рублей.

Отметим, что штрафы для должностных лиц за нарушение процедуры организации ГИА достигают 40 тыс.руб, а публичные скандалы на ГИА нередко приводят к увольнению «нарушителей» — обычных учителей, которые что-то не досмотрели, «неправильно встали» или выдали не тот бланк.

При этом организаторы экзаменов и технические специалисты находятся на ППЭ непрерывно 6-10 часов (прибыть в пункт проведения экзамена нужно не позднее 8-00), им запрещено проносить в ППЭ личные вещи и покидать его. Организация обеда или «перекуса» зависит исключительно от доброй воли руководителя ППЭ, поскольку право на перерыв для работников ППЭ не установлено законодательно.

Профсоюз «Учитель» запустил петицию, чтобы призвать педагогов требовать улучшения условий работы.

Таблицу со ссылками на Положения об оплате работы на ГИА, составленную профсоюзом «Учитель» в июне 2024 года, можно скачать здесь. Зеленым цветом выделены регионы, где оплата за день экзамена менее 300 руб. Желтым цветом — регионы, в которых в период с июня 2022 года по май 2024 года произошли изменения в нормативных актах, регламентирующих оплату.

Размер оплаты за день экзамена рассчитывался исходя из 5 часов работы в ППЭ для тех регионов, где оплата установлена за час работы. Если в вашем регионе расчетное время больше, нужно умножить на соответствующую величину. Во многих регионах срок выплаты компенсации — 31 декабря текущего года.

Обращаем ваше внимание, что доплата за работу на ГИА из ФОТ школы незаконна! Работа на ГИА не имеет отношения к образовательному процессу, на проведение ГИА выделяются средства в бюджете. Ваш стимулирующий или премиальный фонд должен быть использован за рамками проведения ГИА!

Подробнее о кампании профсоюза за достойную оплату ГИА читайте на сайте в разделе «Оплата за ГИА»


  1. Для поиска региональных положений использовалась база нормативных актов «Электронный фонд правовых и нормативно-технических документов» (https://docs.cntd.ru/) ↩︎
  2. Как правило, региональные положения называются примерно так: «О размере и порядке выплаты педагогическим работникам компенсации за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в (название региона) …») ↩︎