Учителя Астраханской области в канун Года Учителя и Наставника решили привлечь внимание к своим проблемам и создали петицию. Они требуют увеличить оклад учителя до 1 МРОТ за ставку, ужесточить контроль за деятельностью директоров школ и их заместителей и отказаться от формализма в процедуре аттестации. Помогите коллегам отстоять свои права!
Мы, учителя Астраханской области, в канун Года Учителя и Наставника обращаемся к Президенту России с призывом взять под контроль действия Астраханского правительства в отношении педагогических работников.
Мы просим Вас остановить действие Постановления администрации муниципального образования «Город Астрахань» от 12.05.2016 N 3121 «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Астрахани», так как с 2016 г. система оплаты труда учителей в г. Астрахани, основанная на стоимости бюджетной образовательной услуги (стоимость 1 ученико-часа), существенно ущемляет их права, поскольку является дискриминационной, противоречащей федеральному законодательству и законодательству Астраханской области.
В соответствии с Постановлением №3121 ставка учителя в 18 часов в неделю стоит 9800 рублей. Мы не можем мириться с такой низкой оплатой нашего труда. Стимулирующие выплаты находятся в руках директоров школ, которые распоряжаются финансами по своему усмотрению и не всегда учитель получает полноценные выплаты. Министерство образования и науки Астраханской области и администрация муниципального образования «Город Астрахань» поддерживают только директоров, жалобы учителей не рассматриваются, а спускаются непосредственно на места, из которых поступают. Учителей подвергают травле, унижению, преследованиям. Административная система образования не поддерживает учителя.
Аттестация на квалификационную категорию демонстрирует формальное отношение правительства Астраханской области к учителю. Государственная услуга не оказывается на должном уровне, учитель легко может не пройти аттестацию из-за технических проблем, которые испытывают учителя Астраханской области: отсутствие компьютера, копировальной техники и недоступность интернет-соединений. Нас убеждают, что за аттестацию отвечаем только мы. Работники Министерства и отдела аттестации АстрЦМО не оказывают никакой поддержки, а наоборот, похоже, что создают условия, чтобы меньше учителей прошли аттестацию успешно. Ситуация, когда учителю отказали из-за отсутствия ОДНОЙ справки в электронной версии портфолио, доведена до абсурда. Нас превратили в обслуживающий персонал, который сам виноват во всех своих бедах, так как «недорабатываем, не готовимся, не выполняем» и тд, и тп. Уровень нашей зарплаты зависит от того, насколько мы нравимся директору.
Профсоюзы в школах зависят от руководства, поэтому они не могут защищать наши права. Городской и областной профсоюзы не всегда поддерживают учителя.
Мы требуем, чтобы стоимость ставки была приравнена к МРОТ. Это повысит и улучшит качество жизни учителей в Астраханской области. Это повысит статус нашей профессии и уменьшит отток из школ молодых специалистов.
Мы требуем ужесточить контроль за деятельностью директоров школ и их заместителей, а также уменьшить количество завучей в некоторых организациях с целью избавления от произвола администрации и разумного распределения финансовых средств.
Мы требуем, чтобы при оказании государственной услуги — аттестация педагогических работников учитель не подвергался унижению и формализму. Мы работаем с детьми и воспитываем будущее Отечества. Члены аттестационной комиссии должны уважать учителя и видеть в портфолио Человека, а не приложенные файлы.
Мы с надеждой ждём Год Учителя и Наставника.
Подписывайте эту петицию! Вместе мы способны повлиять на ситуацию и улучшить условия и заработную плату нашего труда.