3 июля профсоюз «Учитель» получил письма из Рособрнадзора и Минпросвещения в ответ на обращения по поводу мизерной оплаты и плохих условий труда педагогов на ГИА. Еще один ответ поступил 19 июля. Как обычно, это были не ответы по существу, а отписки, содержащие выписки из именно тех нормативных актов, которые мы предлагаем изменить.
Единственный пункт, по которому с нами частично согласились, — это требование обеспечить возможность питания работающим на ГИА педагогам.
Заместитель директора Департамента подготовки, профессионального развития и социального обеспечения педагогических работников указал, что в «Отраслевом соглашении по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, на 2024 — 2026 годы», заключённом между Минпросвещения России и Общероссийским Профсоюзом образования, от 27 марта 2024 г. предусмотрено «создание условий для приёма пищи и обеспечения других нужд работников (пункт 9.9.3)».
А начальник Управления организации и проведения Государственной итоговой аттестации Рособрнадзора разъяснил: «Организация питания в ППЭ для лиц, привлекаемых к проведению ГИА, Порядком не предусмотрена. В то же время лицам, привлекаемым к проведению ГИА, не запрещено проносить с собой питание (воду, питьевой йогурт, плитка шоколада, легкие закуски и др.)».
Так что учителя могут брать с собой еду в ППЭ и, если их не будут пропускать, ссылаться на слова высокопоставленных чиновников.
Что касается остальных вопросов, получается, что педагогам не имеет смысла ждать от государства ни справедливой оплаты работы на ГИА, ни отмены «мер дисциплинарного и административного воздействия в отношении лиц, привлекаемых к организации и проведению ГИА» (Приказ Минпросвещения России от 04 апреля 2023 г. №232/551/551 «Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования»).
Чиновники не хотят признать катастрофическое положение с педагогическими кадрами и надеются на то, что мы по-прежнему будем покорно выполнять любые их требования.
Ответом на такое возмутительное поведение может быть отказ от работы на ГИА. Правда, в документах, регулирующих порядок организации нашей работы, говорится о том, что школы «направляют своих работников для работы в качестве руководителей ППЭ, организаторов, членов ГЭК, предметных и апелляционной комиссий, технических специалистов, специалистов по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ, экзаменаторов-собеседников, экспертов, оценивающих выполнение лабораторных работ, ассистентов, а также осуществляют контроль за участием своих работников в организации и проведении ГИА», но нигде не сказано, что это должно происходить без нашего согласия. Сотни учителей уже давно отказываются работать на ГИА, и никаких мер к ним директора применить не могут. А когда это станет массовым явлением, чиновникам придётся изменять нормативные акты.
Всеволод Луховицкий, учитель русского языка и права, член Совета профсоюза «Учитель»
Напомним, что петицию «Работе на ГИА – добровольность и достойная оплата!» в июне 2024 года подписали более 4.2 тыс. человек.
Обращение профсоюза «Учитель»
