Обсуждение в Госдуме зарплаты педагогов привело к неожиданным последствиям. В качестве решения проблемы низких зарплат возникают предложения, которые удивляют отсутствием у авторов понимания системы оплаты труда в образовательной сфере и реального положения с зарплатами. Если эти идеи будут реализованы, значительная часть педагогов может только потерять в зарплате, а хаоса в этой сфере станет еще больше. 

Парламентские слушания, состоявшиеся 24 июня 2019 года, были официально посвящены «острым вопросам образования». На них пригласили учителей, директоров школ, журналистов и ответственных лиц, имеющих отношение к школьному образованию. Однако, ощутимый перевес среди выступавших был на стороне чиновников. По три минуты удалось выступить всего четырём учителям. Так что кто кого слушал — вопрос открытый. Или, скорее, риторический.

Педагогические коллективы решили воспользоваться очередной «прямой линией» с Владимиром Путиным для озвучивания требований. Учителя требуют не только решения местных проблем, но и серьезных изменений образовательной политики. Прежде всего — изменения системы оплаты труда. Мы публикуем вопросы учителей из Лучегорска Приморского края и Звериноголовской школы Курганской области, а также вопросы музыкальных работников ДШИ Московской области.

Профсоюз "Учитель" публикует открытое обращение Натальи Олеговны Меднис, председателя первичной организации профсоюза «Школы 2097» города Москвы к председателю Верховного суда РФ. Полтора года назад Наталья Олеговна была уволена под предлогом совершения аморального поступка, и с тех пор она пытается восстановить справедливость в суде.

Открытое обращение к Председателю Верховного суда Лебедеву Вячеславу Михайловичу

Я, Меднис Наталья Олеговна, учитель математики с 26-летнем стажем, уволена из ГБОУ «Школа 2097» города Москвы в октябре 2017 года по п.8. ст.81 ТК РФ за совершение аморального проступка, который я не совершала.

Трудовой кодекс не указывает определение аморального проступка, то есть толкование аморального проступка отдается на откуп работодателю, таким образом по умолчанию предполагается, что работодатель, то есть руководитель Школы или иного учебного заведения, который воспользуется этой статьей, высоконравственный человек. Но так ли это на самом деле?

С поразительным цинизмом транснациональная компания «Нестле» проводит в России сокращения сотрудников. Людей запирают в помещениях, ставят на выходах ЧОПовцев, никого не выпускающих, запрещают снимать и фотографировать затем, чтобы работники подписали заявления об увольнении по «соглашению сторон». Менеджмент пытается выдавить сотрудников отделов продаж, несмотря на декретный отпуск или находящегося на попечении ребенка-инвалида. В первую очередь под удар попали члены профсоюза.

 «УЧИТЕЛЬ» выражает солидарность с работниками «Нестле» и поддерживает профсоюз! Мы просим педагогов отправлять письма протеста в адрес менеджмента. Все должны знать, что работники «Нестле» не одиноки!

30 мая 2019 года Калининский районный суд Санкт-Петербурга (судья Оксана Смирнова) признал приказ директора СПб ГБПОУ "Академия управления городской средой градостроительства и печати" Анатолия Кривоносова в отношении преподавателя Юлии Марковой незаконным. На этот раз был отменен выговор за то, что Юлия якобы не проводила занятие, а говорила по телефону по личным вопросам, вышла из аудитории и тем самым нарушила трудовую дисциплину. Однако действия Марковой были следствием прихода на ее занятие администрации, которая прервала занятие. Марковой назначена денежная выплата за нанесенный моральный ущерб.

Педагог из Тверской области Иван Югов начал писать обращения по поводу отсутствия оплаты на ГИА для технических специалистов и организаторов в 2016 году. Как это нередко бывает, прокуратура и региональное министерство образования присылали отписки, а в итоге предложили школам выплачивать компенсацию из стимулирующего фонда. В 2019 году Иван отказался работать на ГИА техническим специалистом, поскольку даже после введения оплаты его не устраивает учет рабочего времени и размер оплаты. Как это произошло и как обстоят дела на данный момент, Иван рассказал в интервью для сайта профсоюза «Учитель».